随着社会的进步发展，文化水平的提高，大家也通过各种学习方式提升自己学历。而不少企业单位对人才的要求，也在不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。
但是，不少人认为，自考生拿的非全日制文凭，在求职中也不占什么优势。就连自考生自己都很容易产生自卑心理，缺乏与其他毕业生竞争的勇气。
那么，真的是这样吗？自考文凭找工作不被认可？
1、自考学历为什么会被拒绝
△只收全日制本科及以上文凭毕业生
不少单位或特殊性专业会有相关的硬性规定，只招收全日制本科及以上文凭毕业生，例如医学类等相关专业；
△认为自考生能力不如统招生
对于自考生，很多用人单位存在刻板印象，认为自考生文化素质不如统招生，学习能力也不如统招生，并且统招生在校园经历各种社团活动锻炼出相应的能力。
2、自考生求职有什么优势
△“双学位”文凭
部分用人单位对于能拿到自考第二学位文凭的本科生还是很有兴趣的，毕竟不是所有的人都愿意去提升自己，更别说还能坚持到最后；
△经验丰富
有些自考生在应聘时，并没有受到自考生身份的限制，因为性格和个人能力突出。并且自考也是一种经历，只有亲身体验过，自主学习、坚持到底的人才是自考的胜出者，同样在职场中也不差，因为她们懂得如何把握机会；
△适应能力强
自考生和统招生相比，或许系统性的知识相对差一点。
但是，自考生大部分都是在职考生，她们可以在一边工作的情况下，凭借自己的能力，选择专业参加考试，最后通过考试。
因为她们清楚的知道自己需要什么，有足够的恒心，并且社会适应能力和实践经验也高于统招生。
其实，近几年，越来越多的企业单位认可自考文凭，在他们看来，自考生有相关工作经验，工作踏实，可以主动学习。并且，获取自考本科文凭还有利于在职人员，升职加薪、评职称等等。
总之，学历提升带来了更多的机会，拥有高学历，关键时刻才能有备无患。 |
