全国2015年4月高等教育自学考试公务员制度试题
第一部分选择题（40分）
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分，在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）
1.下列机关的工作人员，不属于公务员的是（）
A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源和社会保障部
2.2014年以来，中央厉行反腐，一大批领导干部落马，其中不乏能力突出，为国家和地方做出重要贡献者。这些反面事例说明我国任用公务员要坚持（）
A.任人唯贤，德才兼备B.宽严相济，不必过分强调廉政C.对工作能力强、功绩卓著者要网开一面D.凡坚持改革的，可容忍其一定限度的腐败
3.公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了（）
A.公正清廉的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务
4.公务员应当履行“按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率”的义务。对“规定的权限和程序”的解释不正确的是（）
A.权限是指权力的大小和边界B.按照有关部门规定的权限和程序C.权限是明文规定的，属于实体法上的权限D.程序是指公共行政运行的步骤、程序和方式
5.我国建立和实施公务员制度的核心目标是（）
A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化6.公务员职位分类的基础环节是设置（）A.职务与级别B.职务与职权
7.美国1923年的《职位分类法》对文官按职位性质分为（）
A.两大类B.三大类C.五大类D.九大类
8.韩国各类公务员对应的级别有（）
A.7个B.8个C.9个D.10个
9.下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是（）
A.大学生村官B.法院院长C.政府机关科员D.党支部书记
10.某县人社局按县政府的要求组织了公务员考试录用，并对其中的少数民族考生给予了照顾。上级主管机关认定此次考试无效，原因是（）
A.对少数民族考生给予了照顾B.应由省级公务员主管部门负责组织C.应由中央公务员主管部门负责组织D.应由不设区的市级公务员主管部门负责组织
11.中组部、人事部联合颁布的《公务员考核规定》（试行）的时间是（）
A.1993年B.2000年C.2006年D.2008年
12.公务员任职前的公示期为
A.1-2天B.2-3天C.4-6天D.7-15天
13.目前我国公务员职务晋升的资格要求，主要执行的文件是（）
A.宪法B.行政法C.干部任用条例D.公务员考核条例
14.奥地利公民依法自己申请出任政府空缺职位，这种制度称为（）
A.特殊晋升制B.选拔晋升制C.自荐晋升制D.例外晋升制
15.小张因私事请假3日，无任何理由逾期未归。他违反了（）
A.组织纪律B.廉政纪律C.道德纪律D.其他纪律
16.公务员晋升职务工资档次的奖励是（）
A.记三等功B.记二等功C.记一等功D.授予荣誉称号
17.对从事专项工作的公务员进行的培训属于（）
A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.专业技术培训
18.鼓励学员在提出问题的基础上，与教师或互相之间进行双向探讨的培训方法是（）
A.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.案例分析法
19.小李于2014年9月由政府机关的科员晋升为副科长，有关部门对他进行了为期一个月（）
A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专业技术培训
20.某县中学的副校长，经组织考察，被任命为县教育局副科长，这种交流属于（）
A.调任B.转任C.轮换D.升任
21.下列选项中，属于旁系血亲关系的是（）
A.夫妻B.亲兄弟C.养父子D.女婿与岳父
22.公务员交流形式中的转任属于（）
A.内外交流B.内部交流C.外部交流D.升任交流
23.我国公务员在2006年以前的基本工资包括（）
A.职务工资和级别工资B.技能工资和奖励工资C.基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资D.基础工资、工龄工资、职务工资和奖励工资
24.根据规定，我国公务员每周工作（）
A.35小时B.40小时C.44小时D.45小时
25.为了解决公务员与分居两地的配偶、父母团聚问题而给予的假期，属于（）
A.产假B.年休假C.探亲假D.法定节假日
26.下列选项中，对公务员辞去公职后的情况，陈述正确的是（）
A.可以获得辞职费B.可以获得辞职保险C.可以获得经济补偿D.职务关系废除，公务员身份消失
27.公务员小黄前两年的考核为基本称职，本年度考核为不称职，而他又拒绝组织给他调整工作岗位。按规定，小黄应该被（）
A.免职B.降职C.开除D.辞退
28.公务员小李认为自己的合法权益受到本单位领导的侵犯，可以提出控告的是（）
A.小李本人B.小李的律师C.小李的同事D.小李的家属
29.对于立案调查的控告案件，应当自立案之日起6个月内结案，如有特殊原因最长可延长
A.6个月B.10个月C.12个月D.18个月
30.下列关于人事争议仲裁委员会的表述，不正确的是（）
A.指定一名仲裁员担任首席仲裁员B.人数可以根据实际情况确定是单数还是偶数C.简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理D.由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分，在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分）
31.我国设置法官、检察官职务的机关是（）
A.法院B.司法局C.公安局D.检察院E.政法委
32.笔试的优点是（）
A.经济性B.主观性C.客观性D.广博性E.针对性
33.下列选项中，不属于公务员培训专门机构的是（）
A.国家行政学院B.中共中央党校C.井冈山干部学院D.国家教育行政学院E.中国人民大学继续教育学院
34.下列选项中，属于公务员福利的是（）
A.产假B.婚假C.丧假D.病假E.探亲假
35.确定公务员退休待遇要坚持的原则包括（）
A.国家保障B.法律保障C.按劳分配D.退休金免税E.与社会发展水平相适应
第二部分非选择题（60分）
三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）
36.简述我国规定公务员义务的原则。
37.简述我国公务员奖励的原则。
38.我国公务员制度为何要坚持全心全意为人民服务的原则？
39.简述我国公务员降职的程序。
四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分）
40.试述我国公务员制度关于申诉人和控告人的义务与责任。
41.试述我国公务员的考核内容。
五、案例分析题（本题10分）
42.案例一：北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名，并予以公布，北京某大学应届本科毕业生张某，知道后就报了名，但是没有通过资格审查。
案例二：孙某是济南市某区工商局的主任科员，领导在没有征求他本人意见的情况下，就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年，并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局，等挂职锻炼结束后再转回济南。
案例三：李某是天津市某区政府机关财务处的一名会计，她表哥在某区统计局担任副局长，于是就准备通过转任的方式调到表哥所在的单位担任会计，他表哥一听就连连摇头表示不可以。
问题：（1）分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。
（2）分析案例二中领导的做法是否正确。
（3）分析案例三中李某不能调到他表哥单位任会计的原因。
以上就是2015年4月
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